目前尚有七成农民工未签劳动合同未参加社保
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 2010年1月21号记者从北京致诚农民工法律援助中心了解到,根据全国调研结果显示,“劳动合同法”关于未签合同可支付双倍工资的规定,农民工要求支付双倍工资的胜诉率已经超过九成,使农民工的劳动合同签订率有所提高。但到现在任然有近七成农民工未签订劳动合同也没有参加社会保险。 
 
    致诚农民工法律援助中心主任佟丽华介绍,2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对劳资关系以及劳动争议案件的处理有广泛的影响。该中心日前对全国农民工法律援助案件进行调查发现,两法实施后确实对农民工维权产意识生了积极影响,但仍然存在一定问题。
 
    从调查问卷统计结果看,劳动合同签订率约为33.2%,从法律援助案件来看,建筑领域追讨欠薪和工伤仍然是比例最高的两类援助案件。
 
    根据劳动合同法规定,因未签订合同要求支付双倍工资等新型案件逐渐增多。在本次统计的八百六十五个援助案件中,劳动者因单位没有签订劳动合同而要求支付双倍工资的共有九十四个案件,约占10.9%,涉及二百七十二人,胜诉率超过90%。在胜诉的案件中,用人单位因为没有签订劳动合同,不得不向劳动者支付双倍工资。
 
    佟丽华说,“现在主要是执法不力,弱化了法律的效果,”目前用人单位违反《劳动合同法》的行为仍大量存在,比如调查结果显示,仍有大量农民工没有签订劳动合同,而且近七成的农民工没有参加任何社会保险。目前还有大量的用人单位采取种种对策规避法律的惩罚,比如越来越多的大型超市隐蔽雇佣女工,比如企业申请实行特殊工时工作制的增多,以逃避法律对于加班时间和加班费的强制性规定等。
 
    佟丽华认为,“如果能加大劳动监察力度,至少可以减少六成的劳动案件。”比如建立劳动“警察”队伍,才能切实维护农民工的合法权益、使违法企业真正付出惨重的代价。

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[标签:合同,劳动合同, 不签劳动合同,劳动合同法]

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